Sinds maart 2020 wordt de kracht van onze sociale netwerken behoorlijk getest door de Corona maatregelen. We werken langdurig thuis en daarmee op fysieke afstand van elkaar. Voor veel organisaties - waaronder veel van mijn opdrachtgevers - is dit nog steeds zo. En blijft dit ook in de toekomst zo, want het hybride werken brengt zowel kansen als uitdagingen met zich mee. Hoe blijf je goed in contact met elkaar? Hoe maak je daarbij niet alleen ruimte voor functioneel contact maar ook voor het sociale en informele karakter? Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers hun draai vinden en onze organisaties goed leren kennen? Hoe balanceer je de belangen, voorkeuren en werkstijl van jezelf met die van jouw team, organisatie en klant? Het behouden en versterken van de sociale cohesie vraagt nu meer dan ooit onze aandacht.  En dat is de reden dat ik daar onderzoek naar heb gedaan en dit e-book heb geschreven. Sociale cohesie gaat over saamhorigheid, onderling vertrouwen, gedeelde waarden en normen en interactie. In mijn e-book ga ik in op manieren waarop je dat kunt faciliteren en versterken bij werken op afstand. 

ebook over sociale cohesie bij werken op afstand

Gratis e-book over sociale cohesie

 Sociale cohesie gaat over saamhorigheid, onderling vertrouwen, gedeelde waarden en normen en interactie. In mijn e-book ga ik in op manieren waarop je dat kunt faciliteren en versterken bij werken op afstand. Wil jij meer weten over sociale cohesie bij werken op afstand? En wil jij leren hoe je stapsgewijs toe kan werken naar het versterken hiervan? Vul hieronder jouw gegevens in en het e-book wordt automatisch gedownload. 

 

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.