De afgelopen maanden is de kracht van onze sociale netwerken behoorlijk getest door de Covid-19 maatregelen die ons fysieke afstand oplegden. Niet alleen privé, we konden ook opeens niet meer naar kantoor toe om te werken. Voor veel organisaties - waaronder veel van mijn opdrachtgevers - is dit nog steeds zo. Dat doet pijn. 

Onze sociale netwerken ontstaan voornamelijk tijdens fysieke ontmoetingen. Organisaties, afdelingen en teams hebben hier hun oorsprong liggen. De pijn die we nu ervaren, heeft verschillende vormen. We moesten onze manier van werken veranderen zonder dat we daar zelf een keuze in hadden. In eerste instantie moesten we massaal leren hoe we ons werk goed konden digitaliseren en op afstand van elkaar konden blijven doen. Nu na enkele maanden voelen we de effecten van langere tijd op afstand van elkaar werken. De sociale cohesie vraagt onze aandacht. 

Sociale cohesie gaat over saamhorigheid, onderling vertrouwen, gedeelde waarden en normen en interactie. In mijn e-book ga ik in op manieren waarop je dat kunt faciliteren en versterken bij werken op afstand. 

ebook over sociale cohesie bij werken op afstand

Gratis e-book over sociale cohesie

 Sociale cohesie gaat over saamhorigheid, onderling vertrouwen, gedeelde waarden en normen en interactie. In mijn e-book ga ik in op manieren waarop je dat kunt faciliteren en versterken bij werken op afstand. Wil jij meer weten over sociale cohesie bij werken op afstand? En wil jij leren hoe je stapsgewijs toe kan werken naar het versterken hiervan? Vul hieronder jouw gegevens in en het e-book wordt automatisch gedownload. 

 

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.